Dlaczego wciąż tak mało pracujemy zdalnie?

remote_bg

Pracujesz w biurze? Jest duża szansa, że pracujesz zdalnie. Przychodzisz do biura. Włączasz komputer. Sprawdzasz maile, odpalasz komunikator. Odbierasz dzwoniący telefon. Zaraz potem masz wideokonferencję z kimś parę tysięcy kilometrów dalej. Oczywiście wraz z Tobą w biurze siedzą jeszcze inne osoby. Świetnie je znasz z wypraw do kuchni ale w zasadzie nie pracujecie blisko razem. Twoi wewnętrzni i zewnętrzni klienci, osoby, na których pracę masz wpływ i te,
Zobacz cały wpis...

Cud autonomii – jak delegować w XXI wieku?

delegowanie

Najpierw żmudna walka z mitami Zanim powiem, czym jest w naszym wydaniu delegacja, słów kilka o tym czym nie jest, a jak wiele osób ją postrzega. Otóż okazuje się, że słowo „delegacja” interpretowane jest często jako „pozbywanie się obowiązków” na rzecz drugiej strony. I tak często podchodzą do rzeczy kierownicy. „Mam za dużo roboty więc znajdę kogoś, kto ją za mnie zrobi”. A podlegli im członkowie
Zobacz cały wpis...

Masz krytyczne uwagi? Zaserwuj tortillę.

405044978_86812fe530_b

Dziś coś absolutnie dla każdego, kto koegzystuje społeczenie. Może być zawodowo, może być w domu. Potrzeba dawania informacji zwrotnej przytrafia się ciągle nam wszystkim i wciąż szukamy dobrego rozwiązania zamiast dawać dobry feedback. Ponieważ jesteśmy Workcited a nie Homecited, posłużę się przykładem pracowym. Rekwizyt 1 : Działający zespół Jest sobie team. Ogólnie wszystko gra, ludzie są ze sobą już parę miesięcy
Zobacz cały wpis...

Najlepszy zespół ocenia się sam

32325828_2abdd1e94c_o

Niedawno pisałem o tym, jak nieskuteczne są w obecnej formie roczne rozmowy podsumowujące. Ale, jakby nie patrzeć jest to wciąż główna część procesu oceny pracownika przez kierownika i bardzo ważny element w teorii dostarczający szeregu benefitów: Pomaga zwiększyć osiągi pracowników Motywuje poprzez coaching i porady Polepsza komunikację dzięki wzjemnej informacji zwrotnej Pozwala na łatwiejsze rozdysponowanie bonusów Dostarcza danych wejściowych przy promocjach, podwyżkach i przesunięciach Stanowi podkładkę,
Zobacz cały wpis...

Praca 2.0 – Podróż w lepsze jutro

2053933613_50df497547_b

Dziś tekst, który z powodzeniem obala kilka mitów dotyczących pracy. Jest wizjonerski i sprawia, że podnosisz głowę zza biurka w celu kilkuminutowej zadumy. momencie, gdy społeczeństwo przemysłowe stało się społeczeństwem korporacji, stało się również społeczeństwem pracodawców i pracowników. Narodziły się dwie perspektywy patrzenia na jedno zjawisko – na pracę. Niemal wszystkie teorie były i są wciąż oparte na jednym założeniu : relacja pracodawca – pracownik jest
Zobacz cały wpis...